新人研修準備

　こんばんは。台風接近中らしいけど、あまり風は強くない。涼しくて過ごしやすい夜になりそうです。連休明けというだけあり、仕事は山積みです。いつもの積算、発注、問い合わせ応対、経理、カタログ発送、イベント用品の配送手配に加えて、ややこしい口座関係まで…。正直、自分が何をしているのか？わからなくなります。

　明日は新人研修で講師をしてきます。つーか、会議室の手配だけは依頼されたから、オレがやったけど、残り半日のほとんどを東京から来て、ひとりでやるっていうのは、どう考えても無理があるやろ？！上司に話をつけて、サポートをすることにしました。これが先週の話。さらに、オレには「積算の様子をデモ操作して欲しい、時間は1時間」ということで、「何をすればいいのか？」「どういう方向で育成をすればいいのか？」「資料の準備は？」といったことを聞くと、何1つまともな回答が返ってこないし、新人さんのPCの状況と積算システムの導入日程・方法を確認すると、「未定」しかも研修後の育成方針も当然未定…人手が足りない部署なのに何を考えているのか…。というわけで、PCの交換がすぐに出来るわけでもなく、交換が終了しないと積算ソフトを入れられない状況ですから、新人さんが動けば動くほど、積算チームの負荷が増える、おまけにきちんと商品知識をつけてもらわないと、不備だらけの依頼書が来て、時間とストレスが溜まるのは必定…というわけで、自立したセールスさんになってもらうことと依頼に必要な情報を中心に資料を作りました。この講義が成功だったか、失敗だったかは1ヵ月後くらいに表面化すると思います。明日少なくとも意義のある日にしたいなあ。